نظرا لاعتقاد الكثير من أبناء الأسرة من أفراد ومحصلين بأنه بانتهاء مبنى المجلس واكتماله قد انتهت التزامات الأفراد المالية تجاه المجلس . عليه فقد تقلصت أعداد المحصلين إلى الثلث وقد تناسى الكثير منهم أن ضمان استمرار هذا الصرح الشامخ وبقائه متماسكاً هو ضمان استمرار الإنفاق على هذا الكيان بصيانته وتشغيله بالطريقة الصحيحة الأمر الذي يتطلب رصد مبلغ سنوي لا يقل عن مائتي ألف ريال كتكلفة تشغيلية. ناهيك عن المناشط التي تقام داخل المجلس سواء على مستوى الأسرة أو خارجها مثل ( حفل التفوق العلمي - اللقاء السنوي للجمعيات الخيرية – اللقاء الشهري – الدورة الرمضانية – الجمعية العمومية للأسرة ).  مما حدا بأعضاء المجلس طرح فكرة الاشتراك السنوي بواقع: (500) ريال للأفراد (1000) ريال كحد أدنى للمؤسسات والشركات . كان الهدف منها زيادة الموارد المالية للمجلس لتغطية المصاريف التي تمثل : 1-فاتورة الكهرباء والتي تصل في ذروتها إلى ما يقارب ( 21000) ريال شهرياً . 2-فاتورة الهاتف وخدمة الانترنت التي تصل في متوسطها شهرياً إلى 500ريال . 3-عقد النظافة السنوي الذي تصل تكلفته إلى ( 20.000) ريال. 4-عقد عمال النظافة المقيمين وحارس المبنى برواتب سنوية تصل إلى ( 40800) ريال . 5-إصلاح وصيانة متنوعة للإنارة والتكييف وصيانة الحديقة الخارجية بواقع 8000ريال 6-تأمين مستلزمات نظافة والمقدرة بـ ( 3000) ريال سنوياً 7-مكافآت للمحصلين والتي تمثل 5% من مبالغ التحصيل لتصل في متوسطها سنوياً إلى (30000) ريال سنوياً . 8-دفع تكاليف بعض الأنشطة والمحافل مثل حفل التفوق العلمي الذي قلت إيراداته – استضافة بعض المشايخ – الجمعية العمومية للأسرة – اللقاء الشهري والمقدرة بـ (80000) ريال